Bir iş yerinde çalışan ve belli saatleri iş sahibinin kendisinden beklediği işleri tamamlamak üzere tahsis edilen bir çalışanın, bu zamanlarını işinin dışında bir uğraşı ile geçirmesi doğru olmaz. Yine çalışanın, işini yaparken kendisine teslim edilen iş alet ve edevatını kullanma konusunda da yazılı kurallar veya teamüller çerçevesinde hareket etmesi gerekir. Bir iş yerinde çalışan insan, işvereninin haberi olduğunda razı olmayacağı bir tutum ve davranış içinde olursa yine dinî sorumluluktan kurtulamaz. Bu durum zamanı kullanma yönünden olabilir, elindeki malzemeyi kullanma yönünden olabilir, fark etmez.

İş yerinde kendisine tahsis edilmiş olan interneti kullanma konusunda da bu iki durum söz konusudur. Çalışan, kiralamış olduğu zamanını işverenin hakkına tecavüz ederek kendi şahsi işinde harcıyorsa veya kendisine teslim edilmiş olan internet hakkını işvereninden sözlü veya teamül gereği bir izin söz konusu olmadan kullanıyorsa bu durum caiz olmaz. Çünkü bizden beklenen şey, bize teslim edilen zaman ve alet emanetlerini yerli yerince kullanmamızdır. Ancak işveren tarafından itibara alınmayan ve rahatsızlık uyandırmayan pozisyonlarda, açık veya gizli müsaade edilen veya yok kabul edilen hâllerde internetin şahsi olarak kullanılmasında bir problem olmaz. Allah en iyisini bilir.